در آخرین دور قرعه‌کشی سیستم اکسپرس اینتری کانادا که توسط سازمان مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) برگزار شد، ۴۰۰۰ دعوت‌نامه (ITA) برای متقاضیان دسته Canadian Experience Class (CEC) صادر شد. این دور از انتخاب به دلیل تعداد بالای دعوت‌نامه‌های صادر شده و افزایش حداقل امتیاز سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) به ۵۰۹، اهمیت ویژه‌ای دارد. این دور از انتخاب یکی از مهم‌ترین مراحل جذب نیروی کار ماهر در کانادا محسوب می‌شود و بازتاب‌دهنده نیازهای اقتصادی و نیروی کار این کشور است.
جزئیات دور انتخاب
دور انتخاب اخیر که در تاریخ ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۴ برگزار شد، تنها به متقاضیان دسته تجربه کانادایی اختصاص داشت. متقاضیان این گروه کسانی هستند که تجربه کاری معتبری در کانادا دارند و از این طریق می‌توانند به اقامت دائم کانادا دست یابند. برای متقاضیان این دور، حداقل امتیاز CRS تعیین شده ۵۰۹ بود که این امتیاز نسبت به دور قبلی که در تاریخ ۲۷ آگوست برگزار شده بود، با اندکی افزایش همراه بوده است؛ در آن دور، حداقل امتیاز ۵۰۷ بود. این افزایش نشان‌دهنده سطح بالای رقابت در میان متقاضیان مهاجرت به کانادا و نیاز به داشتن پروفایلی قوی با مهارت‌ها و تجربه‌های مناسب است.
این دور از قرعه‌کشی، بزرگترین دور انتخاب تجربه کانادایی از زمان برگزاری انتخاب ۵۰۰۰ نفره در جولای ۲۰۲۳ بوده است. افزایش تعداد دعوت‌نامه‌ها و امتیاز CRS در این دوره، به دلیل نیازهای گسترده کانادا به نیروی کار ماهر و متخصصان دارای تجربه کانادایی است.
دسترسی سریع
روند قرعه‌کشی‌های اخیر
این سومین دور قرعه‌کشی در ماه سپتامبر بود. در هفته گذشته، دو دور قرعه‌کشی دیگر نیز برگزار شد. در یکی از این انتخاب‌ها که مختص برنامه کاندیدای استانی (PNP) بود، ۹۱۱ متقاضی دعوت شدند. در دور دیگر، ۱۰۰۰ متقاضی با تسلط به زبان فرانسه نیز در یک دور انتخاب بر اساس دسته‌بندی زبانی دعوت شدند. این نشان‌دهنده تنوع در انتخاب‌های سیستم اکسپرس اینتری و توجه IRCC به جذب مهاجران با مهارت‌های زبانی و شغلی خاص است.
سیستم اکسپرس اینتری چیست؟
اکسپرس اینتری یک سیستم مدیریت درخواست‌های مهاجرتی است که در سال ۲۰۱۵ توسط دولت کانادا راه‌اندازی شد. این سیستم به متقاضیان امکان می‌دهد که بر اساس مهارت‌ها و تجربه‌های کاری خود امتیاز کسب کرده و در صورت کسب بالاترین امتیازات در قرعه‌کشی‌های منظم، برای اقامت دائم کانادا دعوت‌نامه دریافت کنند.
این سیستم سه برنامه مهاجرت اقتصادی اصلی را پوشش می‌دهد:
- برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP): برای افرادی که تجربه کاری در خارج از کانادا دارند.
- برنامه معاملات ماهر فدرال (FSTP): مختص افرادی که در حرفه‌های تخصصی و فنی ماهر هستند.
- برنامه تجربه کانادایی (CEC): برای افرادی که حداقل یک سال تجربه کاری در کانادا دارند.
این سه برنامه با استفاده از سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) به متقاضیان امتیاز می‌دهند. معیارهای مختلفی در این امتیازدهی تأثیرگذار هستند، از جمله سطح مهارت‌های زبانی، تحصیلات، تجربه کاری، سن و پیشنهاد شغلی از کانادا.
سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)
در سیستم CRS، متقاضیان بر اساس تعدادی فاکتور کلیدی امتیازدهی می‌شوند. این فاکتورها شامل موارد زیر هستند:
- مهارت‌های زبانی: تسلط بر زبان‌های انگلیسی یا فرانسه از مهم‌ترین عوامل است و امتیاز بالایی به فرد می‌دهد. آزمون‌های زبان مانند IELTS و CELPIP برای این منظور مورد استفاده قرار می‌گیرند.
- تحصیلات: داشتن تحصیلات عالی و معتبر، مانند مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا، می‌تواند به افزایش امتیاز فرد کمک کند.
- تجربه کاری: تجربه کاری در کانادا یا خارج از کشور نیز به عنوان یک عامل کلیدی در امتیازدهی محسوب می‌شود.
- سن: افراد در محدوده سنی ۲۰ تا ۳۵ سال بیشترین امتیاز را در این سیستم دریافت می‌کنند.
- پیشنهاد شغلی از کانادا: داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمایی در کانادا امتیاز قابل توجهی به فرد می‌دهد.
دورهای انتخاب بر اساس دسته‌بندی‌های جدید
در سال ۲۰۲۳، دولت کانادا دسته‌بندی‌های جدیدی را به سیستم اکسپرس اینتری اضافه کرد. این دسته‌بندی‌ها به دولت امکان می‌دهد که افرادی را با ویژگی‌ها و مهارت‌های خاص به کشور جذب کند. برخی از این دسته‌بندی‌ها عبارتند از:
- حرفه‌های STEM (علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات): کانادا به شدت به نیروی کار ماهر در این حوزه‌ها نیاز دارد و این دسته‌بندی برای جذب متخصصان در این زمینه‌ها طراحی شده است.
- بهداشت و درمان: با توجه به نیاز فزاینده کانادا به نیروی کار در بخش بهداشت و درمان، این دسته‌بندی از اولویت‌های مهاجرتی است.
- تسلط به زبان فرانسه: برای حمایت از جوامع فرانسوی‌زبان در مناطق خارج از کبک، این دسته‌بندی برای جذب افراد با تسلط به زبان فرانسه طراحی شده است.
این دسته‌بندی‌ها به دولت کانادا این امکان را می‌دهد که متقاضیان را بر اساس نیازهای واقعی بازار کار و اقتصاد کشور انتخاب کند.
مراحل بعد از دریافت دعوت‌نامه (ITA)
پس از دریافت دعوت‌نامه (ITA)، متقاضیان ۶۰ روز فرصت دارند تا درخواست نهایی خود را به IRCC ارسال کنند. این درخواست شامل مدارک کامل از جمله اثبات تجربه کاری، تحصیلات و مهارت‌های زبانی است. پس از ارسال درخواست، IRCC حدود ۶ ماه برای بررسی و اعلام نتیجه فرصت دارد. در صورت تایید، متقاضی به اقامت دائم کانادا دست پیدا خواهد کرد.
نتیجه‌گیری
سیستم اکسپرس اینتری کانادا یکی از موفق‌ترین برنامه‌های مهاجرتی در جهان است که توانسته است نیروی کار ماهر و متخصصان زیادی را به این کشور جذب کند. دور اخیر که با صدور ۴۰۰۰ دعوت‌نامه برای متقاضیان تجربه کانادایی برگزار شد، نشان‌دهنده نیاز روزافزون کانادا به نیروی کار ماهر است. با توجه به تغییرات مستمر در حداقل امتیاز CRS و معرفی دسته‌بندی‌های جدید، متقاضیان باید پروفایل‌های خود را بهبود بخشند تا شانس بیشتری برای دریافت دعوت‌نامه در دورهای آینده داشته باشند.
